5月19日下午,我校在办公楼320会议室召开第三届学术委员会第二次会议。学术委员会主任委员黄丽茹副校长出席会议,第三届学术委员会全体成员及科技服务管理中心全体人员参加会议。
会议主要围绕自治区巡视对我校科研工作所提出的“科研成果与科研实力不符”等问题,结合近三年各院系部科研情况,以及升本及双高建设文件中有关科研与社会服务要求,就如何调动老师们申报高级别科研项目和科研成果积极性、提高科研能力和水平进行研讨。委员们结合学校实际,针对如何进一步完善学校科研激励机制、提高教师科研能力、提高高级别项目的立项率、鼓励教师参与横向项目研究,如何营造学校学术氛围、加大科研项目及成果培育力度等方面展开讨论,畅所欲言,提出了许多建设性意见和建议。
黄丽茹副校长对学校学术委员会和科研管理服务工作提出四点要求:一是思想上高度重视,提高老师做科研的积极性。二是完善科研制度。建立激励机制,加强跟踪服务,督查各类项目的研究进度和质量。三是行动上带头引领。学术委员会成员带头做科研,组建科研团队,发挥团队力量。四是确保质量。采用精准帮扶,重点培育、专家针对性指导、选派老师到省内外交流学习,提高学校科研层次。
学校将继续尊重学术自由,发扬学术民主,弘扬学术道德,维护学术尊严,优化学风建设,积极发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。
5月19日下午,我校在办公楼320会议室召开第三届学术委员会第二次会议。学术委员会主任委员黄丽茹副校长出席会议,第三届学术委员会全体成员及科技服务管理中心全体人员参加会议。
会议主要围绕自治区巡视对我校科研工作所提出的“科研成果与科研实力不符”等问题,结合近三年各院系部科研情况,以及升本及双高建设文件中有关科研与社会服务要求,就如何调动老师们申报高级别科研项目和科研成果积极性、提高科研能力和水平进行研讨。委员们结合学校实际,针对如何进一步完善学校科研激励机制、提高教师科研能力、提高高级别项目的立项率、鼓励教师参与横向项目研究,如何营造学校学术氛围、加大科研项目及成果培育力度等方面展开讨论,畅所欲言,提出了许多建设性意见和建议。
黄丽茹副校长对学校学术委员会和科研管理服务工作提出四点要求:一是思想上高度重视,提高老师做科研的积极性。二是完善科研制度。建立激励机制,加强跟踪服务,督查各类项目的研究进度和质量。三是行动上带头引领。学术委员会成员带头做科研,组建科研团队,发挥团队力量。四是确保质量。采用精准帮扶,重点培育、专家针对性指导、选派老师到省内外交流学习,提高学校科研层次。
学校将继续尊重学术自由,发扬学术民主,弘扬学术道德,维护学术尊严,优化学风建设,积极发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。